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第266部分（第1页）

当张岩第二次进zhōng ；nán ；hǎi之后不久有一种新的声音冒了出来。

隐约点出张岩提了一个新经济政策。

以后是要大用的很多人听以为意。

少数人咬牙切齿。

如果这个消息不能说明什么话。

那么不久之后发布的一系列政策。

人看到了妙。

资纳税与国内一致。

任何…：不的享有减税免税待遇。

国内企业第一次有了公平竞争的机会！

新的劳动法颁布了。

大幅度的保｜了劳动者的权利。

举证责任倒置也让那些刁蛮的老板吃到了苦头以前举证加班需要劳动者提供证据现在则需要老板举证。

如果没有的话则采用劳动者的证据！

个人信用体系建设来。

多行的信用完全归到一大系统里面。

成为核实公民信用的一方面。

要的一点就是。

｜种依靠三一补发家的企业。

没有了优惠！

实际上这些企业带gdp中。

很多都是有gdp。

英国《星期rì邮报》报道称苹果公司的ipod“血汗工厂”

生产出来的。

其中所提及的代工工厂为台湾代工巨头鸿海集团旗下富士康公司。

“她们的月收入仅有27英镑。

但每天的工作时间长达15小时。”

旋即国内媒体始跟进。

对富康工厂进行更多更详尽的报道。

苹果和士康陷入危之中。

中国有世界上数量多的廉价劳力。

许多国际知名品牌是中国制造的。

但因为核心技术由外国人掌握。

产品中绝大部分的利润是外人的。

中国工人只能取的些许的血汗钱。

而且工人们的福利待遇医疗保险工条件都跟不上。

故中国被称为“血汗工厂”

。

工厂工作条件恶劣工人收入低。

是中

展的一个阶段xìng问题。

需要的是诚心面对。

遇到一个。

整体情况或许能很到改善。

因此。

富士康事件到现在。

则演变为。

遇到问题。

是否备诚实面对……公布第三方调查结果。

有问题。

则改进；无问题。

则公布真实情。

消除不良影响。

现在鸿海在没有有力的事实xìng证据前。

轻率的否认。

无疑是最糟糕的应对方式。

不管怎样。

来自苹公司的压力马上就会到富士康。

因为它承受不起对其品牌?br>

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